Los ODS están poco presentes en las memorias de las cotizadas españolas, pero cada vez son más las que los consideran clave para su estrategia

Las contribuciones realizadas por las empresas españolas a los ODS se basan en los indicadores establecidos por el GRI, que han sido organizados en torno a los 10 conceptos clave y los cuatro pilares del modelo cuádruple: gobernanza, economía, sociedad y medio ambiente.

El informe La contribución de las empresas españolas a los Objetivos del Desarrollo Sostenible, elaborado por ESADE en el marco del Observatorio de los ODS de la Fundación Bancaria “la Caixa”, muestra que los ODS «están poco presentes en las memorias anuales de las empresas cotizadas».

Qué funciona en conservación

Las páginas de «Qué funciona en conservación» páginas explican el grado de efectividad registrado en 763 intervenciones de conservación basadas en evidencia científica.

El documento que incluimos hoy en nuestra biblioteca, What Works in Conservation (Qué funciona en conservación) proporciona una guía de referencia rápida sobre los últimos y más relevantes estudios científicos sobre numerosos tipos diferentes de técnicas e intervenciones de gestión de la conservación.

Cómo será el futuro proceso de la acción dirigida a luchar contra el cambio climático

El documento realiza un balance sobre la labor llevada a cabo por la Secretaría en el ámbito de la CMNUCC, el Protocolo de Kioto y el Acuerdo de París, así como sus órganos derivados.

La Convención Marco de las Naciones Unidas sobre Cambio Climático ha publicado su primer informe anual sobre los logros alcanzados en 2017 y detallando cómo será en el futuro el proceso internacional de la acción dirigida a luchar contra el cambio climático.

Las empresas, aún no preparadas para las recomendaciones del TCFD que buscan cumplir el Acuerdo de París

Más de 8 de cada 10 empresas supervisan el cambio climático a nivel de la junta directiva, pero solo 1 de cada 10 brinda incentivos para la gestión de los problemas asociados al cambio climático.

Existe una brecha entre la forma en que las empresas identifican riesgos y oportunidades relacionadas con el cambio climático y cómo se preparan para abordarlos. Esto deja patente que aún no están preparadas para cumplir las recomendaciones realizadas por el Grupo de Trabajo sobre Divulgación Financiera Relacionada con el Clima (Task Force on Climate-related Finance Disclosure, TFCD) para cumplir el Acuerdo de París.

Cinco pasos para el establecimiento (y el logro) de objetivos basados en la ciencia

Los objetivos basados en la ciencia cambian el enfoque cortoplacista por otro a largo plazo (con las miras en el año 2050), de manera que se asegure que las empresas de todo el mundo desempeñan su papel para contribuir al logro de los compromisos adoptados en el Acuerdo de París.

Una de las vías para facilitar a las empresas el diseño de estrategias dirigidas a disminuir las emisiones de efecto invernadero derivadas de sus actividades es el establecimiento de objetivos basados en la ciencia. Desde Carbon Clear proponen seguir cinco pasos para facilitar a las organizaciones para fijar estas metas y alcanzarlas.

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